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Un(e) gestionnaire Ressources Humaines en contrat d'apprentissage

La ville de Milly-la-Forêt (Essonne) recherche pour son service Ressources Humaines

Un(e) gestionnaire Ressources Humaines

Les Missions : Rattachée au service des Ressources Humaines et en collaboration avec la responsable des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion administrative du personnel de la collectivité :

Accueil physique et téléphonique des agents
Gestion des candidatures et des demandes de stage
Constitution des dossiers de recrutement
Etablissement des contrats de travail, différents actes administratifs …
Gestion du temps (enregistrement des différentes absences)
Mise en place et gestion des formations des agents de la collectivité
Suivi des visites médicales
Gestion des médailles du travail
Mise en place de tableaux de suivi de bord

Les compétences requises :

Titulaire d’un BAC +2, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines en stage ou en alternance
Motivation, assiduité et autonome
Rigueur, capacité d’adaptation et organisé
Discrétion

Pour candidater, transmettre le CV et la lettre de motivation à laurence.dessienne@milly-la-foret.fr

Type d’emploi : temps plein

Salaire attractif

Webmaster en apprentissage

Offre d’apprentissage

Pour son service communication, la commune de Milly-la-Forêt recrute un(e)

WEBMASTER

Description du poste :

Poste à pourvoir à Milly-la-Forêt

Stagiaire (Niveau Master)

Intitulé du poste : Webmaster

Description générale du poste :

Entretenir et faire évoluer le site de la ville.
Mettre en forme les contenus, maintenir la plate-forme technique.
S’occuper du référencement.
Alimenter le site en continu (textes, images, sons et vidéos).
Connaissance des langages spécifiques : HTML, PHP, CCS, JavaScript….
C’est un plus pour la réalisation de petits films (1 à 2 mn) plus montage.
Animateur réseaux sociaux

Les candidatures doivent être adressées à :

Monsieur le Maire

Mairie de Milly-la-Forêt

Place de la République

91 490 Milly-la-Forêt

01 64 98 80 07

laurence.dessienne@milly-la-foret.fr

ASSISTANT(E) MATERNELLE

Offre d’emploi à temps complet

Pour son multi accueil familial, la commune de Milly-la-Forêt recrute un(e)

ASSITANT(E) MATERNELLE.

Les missions :

Accueillir à son domicile des enfants et effectuer les tâches nécessaires à leur développement psychomoteur et assurer leur sécurité physique et affective.
Savoir accueillir l’enfant et sa famille.
Accompagner l’enfant vers son autonomie.
Tenir compte des principes éducatifs des parents, prendre en considération leurs besoins, leurs demandes.
Adhérer au règlement de fonctionnement de la structure.
Participer aux activités de la crèche : ateliers jeux, sorties, formations, réunions.
Savoir appliquer les protocoles médicaux établis.
Accueillir les enfants de ses collègues si besoin d’un relais.

Les compétences requises :

Qualité relationnelles avec l’enfant et sa famille.
Capacité à échanger et à travailler avec l’équipe.
Connaissances des besoins spécifiques des enfants.
Capacité d’observation, d’adaptation.
Maîtrise des règles de l’hygiène.
Capacité de discrétion, non jugement.

Les conditions d’accès :

Etre en possession de l’attestation d’agrément en cours de validité délivrée par le conseil départemental de l’Essonne.
Avoir effectué les 60 heures de formation obligatoire.
Etre domiciliée à Milly-la-Forêt ou Oncy-sur-Ecole

Les conditions de travail :

Accueil d’enfant âgé de 4 mois à 4 ans avec une amplitude de travail possible sur 5 jours de 7h à 19h en fonction des contrats des familles. Visite à domiciles régulières.

Le suivi des activités :

Educateur de jeunes enfant, infirmière et responsable de la structure.